О чем книга? Традиционные оценки эффективности работы заключаются в оценке руководителем своих сотрудников. Однако люди, непосредственно работающие с нами - коллеги, подчиненные, поставщики и клиенты- зачастую могут предоставить более точное видение наших сильных и слабых сторон. Можно обратиться к этим источникам информации с помощью обратной связи методом 360 градусов, который был первоначально разработан в NASA. В книге объясняются преимущества метода и предлагается подробное практическое руководство по его применению. 336 стр. Издат-во "Hippo Publishing LTD", 2006 г. Цена -150 грн.