Ріелтор,помічник ріелтора

Умови: Офіс, ноут, база, реклама, зв'язок - Все за рахунок компанії

Графік робити офісу 8:00-20:00 (але графік роботи ріелтора може відрізнятися - перший час робота офісна 5\2, далі як можна більше виїздів на перегляди і можна самостійно планувати робочий день)

Працевлаштування:Цивільно - правовий договір

• Градація і потенційні доходи:

Агенція працює під 5% від суми продажу

Стажер:

-Працює зі старшим спеціалістом

-Якщо, допомагає старшому спеціалісту закрити угоду, отримує  15%.

-Якщо, залучає сам клієнта, (екс або покупець) отримує 35%

*екс - це ексклюзивний договір з власником квартири (він дає те, що тільки ви займаєтеся продажем цієї нерухомості, власник не має права працювати з іншими ріелторами або самостійно рекламуватись) оплата за послуги агенції з власника.

*покупець - це, наприклад, якщо ви без підписаного договору рекламуєте нерухомість власника разом з іншими ріелторами, таким чином шукаєте покупця, в такому разі оплата за послуги лягає на покупця.

Випробувальний термін 2 місяці, за це час потрібно:

*Підписати 2 договори

* зробити 3 продажі

Орієнтовна заробітна плата на випробувальний термін = 500-800 дол. в місяць (може бути і більше)

*Цифри дуже умовні, бо все залежить індивідуально від вас, від вашої мотивації, наполегливості.

Спеціаліст (Ріелтор):

Від 2 продаж у місяць та мати від 2 договорів або 4500$ обороту

Комісія 40%

Орієнтовна заробітна = 1000-1500 дол. в місяць (може бути і більше)

Досвід роботи:

В сфері роботи з людьми, де кандидатам ставили плани і вони їх виконували.

Навички:

-Високий рівень комунікабельності та вміння будувати відносини з клієнтами.

-Вміння вести переговори та вирішувати конфліктні ситуації.

-Вміння швидко сприймати інформацію і аналізувати свої дії

-Технічні навички:

-Вміння працювати, Ворд, Ексель, Гугл диск і мінімальна робота в СРМ програмах.

Командна спроможність:

-Здатність працювати в команді з іншими ріелторами, юристами, фінансовими експертами тощо.

Організаційні навички:

-Здатність ефективно управляти часом та завданнями.

-Високий рівень організаційної дисципліни.

П.С.

Фінансова подушка 1-1,5 місяці, щоб кандидат закривав свої потреби і не ходив позичав гроші.